“稍等，我考虑考虑。”楚阳说。
确实要考虑，事实上，接手一个国企远没有那么简单，还有很多实际🅩上的困难，🝒最主要的便是国企工人的善后问🍕🇽题。
之前说🝗过，这时候的国企存在🂦👁🅻着诸多问题，冗员过多就是其中之一，而且很严⛊😮重。
严🞕🔄♪重到什么程度呢？96年的中央经济工作会议，老朱就做🝓📚过这样的总结讲话。他分析了三大行业的冗员情况。首先是煤矿行业：“我记得统配煤矿是60万人，顶多有120万人就足够啦，多了240万人，人工成本占吨煤成本的三分之一。”
然后是铁路系统：“🎶🕣铁路系统现在也是亏损的一塌糊涂🖈🐩🂠，去年亏损100亿元，也是因为00多万人有100多万人就够了。”
最后是粮食系统：“粮食系统更🂿🔥不得了，现在有400多万人。前几天，我请了国家粮食局的一些老同志来座谈当前的粮食问题。大家都感到过去00万人，现在400万人，减一半都没有问题。”
可怕吧？当然可怕！冗员🉠🈪多，意味企业要付出更多的人工成本，削弱了竞争力。
楚阳如果接手国企🏩🜬，裁员是肯定的，然而这📃也往往是最难处理的。
多年以来，国营企业的工人接受主人翁教育，以厂为家，以身为工人阶级为荣。在很多老牌企业里，很多☤🁗🅾家庭全家上下都在一厂工作，其“工人身份”甚至🅽🌃是可以传代世袭的。
国家承诺负责他们的一切，只要他们遵纪守法，🕨好好工作，就会终身雇佣，这些人又哪有什么🜼🙐下岗的思想准备？
更可怕的是，这些人鲜有再就业的能力，他们大🕨多只读过小学或者初🅩中，青年下乡，下岗时已是中年。
年纪大，又没知识也没一技之长，哪怕干体力活也力不从心，若是出🅩了厂子哪能找到工作？
没工作，意味着☄☟失去生🆨💁🎸活来源，靠什么活下去呢？这是个问题。
有份对多地下岗职工的调查显示：超过八成的下岗工人只能被迫选择社🁲会职业声望较低的临时工作岗位，☤🁗🅾包括传统零售、服🁁🂶务业，以及过去以农民工为主体的苦脏累岗位。
而相比于同样条件的男性职工，下岗女职工就更加艰难了，她们连苦力都干不了。也难怪市场上会出现那么多捡垃圾捡🞙🔥🂪菜叶的了。
“如果我接手罐头厂，需要解决那些💰工人的问题吗？”楚阳问。
“当然。我实话告诉你，这几年罐🕘头厂的效益很差，连年亏损就不说了，就连工人的工资都发不起。很多工人已经连续几个月没拿过工资，现在闹得很凶，厂长已经倒了几个，工人整天上访，向政府讨要工资，政府没钱，压力很大🄸🏉。你如果接手罐头厂，最迫切需要解决的就是工人问题，而且必须解决好，♾🎂🎎不能出现一点纰漏。”